Planejamento fácil de mudança para o seguro de saúde privado



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Diz-se que a mudança para o seguro de saúde privado (PKV) é facilitada

(14.08.2010) No curso da reforma do sistema de saúde, o governo federal planeja facilitar a mudança do seguro de saúde estatutário para o seguro de saúde privado (PKV). Pelo menos isso foi noticiado hoje pelo jornal "Welt" (edição de sábado). O jornal conta com o grupo de coalizão do governo federal preto e amarelo.

Até o momento, os funcionários tiveram que exceder o limite de seguro obrigatório por três anos seguidos para poder mudar para o seguro de saúde privado. O governo federal agora planeja relaxar os requisitos legais para isso. Agora não deve haver mais anos obrigatórios. Os funcionários só precisam ganhar mais de 4162,50 euros por mês uma vez. Em seguida, um funcionário pode mudar para o seguro de saúde privado. Relatórios em contrário afirmam que apenas o limite anual obrigatório deve ser reduzido para um ano. Isso significa que você precisa ganhar mais de 4162,50 euros por mês continuamente por pelo menos um ano para poder trocar. O novo regulamento deve entrar em vigor no início do ano. O mundo cita os círculos da coalizão: "Vamos implementar isso em 1º de janeiro de 2011". Não é necessário recorrer ao Conselho Federal.

Os círculos governamentais também informam que os regulamentos modelo também devem ser relaxados no seguro de saúde estatutário. No futuro, os segurados podem decidir se devem pagar os custos do tratamento médico e depois repetir o dinheiro da sua companhia de seguros de saúde. Isso corresponderia às regras do seguro de saúde privado. O modelo de reembolso de custos já é possível em algumas empresas de seguros de saúde, mas até agora dificilmente foi utilizado. Isso ocorreu principalmente devido aos termos financeiramente pouco atraentes das tarifas. O governo federal espera mais "transparência" e novos modelos de fundos de seguro de saúde através de um novo regulamento correspondente.

Se esse regulamento fosse realmente implementado, a compensação social das seguradoras de saúde poderia estar desequilibrada. Porque muitos funcionários que ganham acima da média virariam as costas à lei devido às melhores condições de seguro de saúde privado. As empresas de seguros de saúde menores podem ter dificuldades financeiras porque perdem colaboradores saudáveis ​​e com altos salários. Porque, especialmente para funcionários jovens, saudáveis ​​e solteiros, uma mudança para o seguro de saúde privado pode ser financeiramente interessante. (sb, fp)

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Imagem: Margot Kessler / pixelio.de

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