As empresas de seguro de saúde criticam a reforma do sistema de saúde



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Seguradoras estatutárias de saúde estão pedindo mudanças na reforma da saúde aprovada hoje no gabinete federal

(22.09.2010) As companhias estatutárias de seguros de saúde não estão nada satisfeitas com a reforma da saúde hoje decidida. Eles insistem em mudanças extensas. As reformas foram aprovadas hoje pelo gabinete federal. No futuro, os funcionários deverão arcar com os aumentos de custos somente na área da saúde. As seguradoras de saúde substitutas veem uma clara necessidade de mudança.

As companhias estatutárias de seguro de saúde criticaram veementemente a reforma da saúde aprovada hoje. O presidente da associação de fundos de reposição, Thomas Ballast, reclamou que os futuros encargos de contribuição teriam que ser pagos apenas pelos funcionários. A reforma planejada deixou claro que era anunciada a saída dos empregadores na divisão de custos no sistema de saúde. O reator deixou claro que os pacientes com planos de saúde precisam pagar as contribuições adicionais que estão abertas somente na parte superior. Em um futuro próximo, podem ser esperadas contribuições mais altas para os segurados de saúde das companhias estatutárias de seguro de saúde. Esses custos são então assumidos exclusivamente pelos funcionários por meio de contribuições adicionais. Não há provisão para os empregadores compartilharem os custos como porcentagem. Para o chefe substituto da caixa registradora, este é o início de um montante fixo por cabeça na área da saúde.

Reforma dos cuidados de saúde está promovendo seguro de saúde privado
A promoção óbvia do seguro de saúde privado (PKV) também é criticada. Para o lastro, a reforma dos cuidados de saúde é uma medida de saúde privada. A mudança do SHI para o PKV foi significativamente simplificada. O tempo de espera foi reduzido de três para um ano. Assim, as empresas estatutárias de seguro de saúde perdem numerosos contribuintes saudáveis ​​e com alta contribuição. Além disso, as seguradoras privadas devem se beneficiar dos descontos farmacêuticos no futuro. As medidas de austeridade e os aumentos de prêmios podem cobrir o déficit esperado de seguros de saúde de onze bilhões de euros para o próximo ano, mas as economias para médicos e hospitais não são consistentes e ambiciosas o suficiente, de acordo com o presidente do fundo de seguro de saúde primário.

Os empregadores devem compartilhar os custos do sistema de saúde

Teria sido melhor envolver os empregadores nos custos mais altos de assistência médica. No futuro, as contribuições adicionais também devem ser calculadas como uma porcentagem da renda do funcionário. Desse modo, poderia ser criada uma compensação social na qual as contribuições adicionais se baseiam na renda. A equalização social é tecnicamente viável, mas envolve um esforço administrativo considerável. O financiamento para compensação social também não é suficientemente regulamentado.

A coalizão negra e amarela planeja aprovar as reformas pelo Bundestag alemão até meados de novembro. A implementação dos planos de reforma deve ocorrer no início de 2011. sb)

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