Mudança para o seguro de saúde privado a partir de 2011



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Mudar para o seguro de saúde privado a partir de 2011: a mudança do seguro de saúde estatutário para o privado será bastante simplificada para os funcionários.

Desde o início de 2011, o quadro jurídico para a mudança para o seguro de saúde privado (PKV) foi simplificado. Inúmeras mudanças na lei estão sendo implementadas como parte da reforma da saúde. Uma mudança é facilitar a mudança dos funcionários do seguro de saúde estatutário para o seguro de saúde privado. Em vez do período de três anos, um "período de um ano" deve ser aplicado agora. Além disso, um regulamento especial se aplica atualmente.

Novas condições-quadro a partir de 2011
Desde 1º de janeiro de 2011, são aplicadas condições simplificadas para a mudança para o seguro de saúde privado. O governo federal preto e amarelo quer facilitar muito a mudança para o seguro de saúde privado, para o descontentamento das companhias estatutárias de seguro de saúde. Várias medidas já foram adotadas para simplificar a transição. Primeiro, o limite obrigatório de seguro foi reduzido em 450 euros. Isso aumenta o número de pessoas para quem uma mudança é possível. Além disso, existe um regulamento especial até o final do ano, que deve facilitar a mudança para o seguro de saúde privado no início do ano. O regulamento especial estabelece que os funcionários podem mudar para o seguro de saúde privado após a virada do ano se excederem o limite de seguro obrigatório.

Redução do período de espera

Reduzir o tempo de espera de três para um ano facilita ainda mais a mudança para o seguro de saúde privado. A partir de 2011, os funcionários precisam esperar apenas um ano para poderem mudar. A única condição: o funcionário deve ter ganho pelo menos 49.500 euros até o final do ano para poder mudar. De acordo com pesquisas da PKV, cerca de 19.000 funcionários se beneficiam com a possibilidade de pensar em uma mudança.

A mudança para o seguro de saúde privado deve ser considerada com cuidado
No entanto, são precisamente aqueles que devem considerar cuidadosamente mudar. A possibilidade de economizar nos custos do seguro de saúde depende inteiramente da sua própria situação familiar. Embora o seguro de saúde privado atraia com tarifas básicas muito baixas, é um prazer não mencionar que o custo dos prêmios aumentará ao longo dos anos de seguro. Além disso, o seguro de saúde privado não possui seguro familiar. Isso significa que as crianças devem ter um seguro de saúde extra com o PKV. Cada criança individualmente. Isso também se aplica se a mãe da criança estiver segurada no seguro de saúde estatutário e o pai tiver uma renda bruta mais alta. Portanto, é muito importante a aparência do seu planejamento futuro. No entanto, muitos jovens sem filhos e ainda não casados ​​mal pensam nisso. A PKV também não está familiarizada com serviços como curas mãe-filho. Em resumo, pode-se dizer que o PKV faz pouco sentido se você está planejando uma família ou já está criando filhos. Atenção: Qualquer pessoa que tenha mudado só pode voltar ao seguro de saúde estatutário em casos muito raros.

As companhias de seguro de saúde estatutárias sofrem com as novas condições
Pode-se supor que o seguro de saúde estatutário não será capaz de manter muitos benefícios no futuro e as contribuições adicionais aumentarão, mas o seguro de saúde estatutário se vê como um seguro de saúde com o "princípio de solidariedade". Este princípio está sendo anulado continuamente quando numerosos ganhadores de salários mudam para o seguro de saúde privado e as pessoas carentes e doentes permanecem no sistema legal de seguro de saúde. Se o governo federal preto e amarelo continuar a favorecer fortemente o seguro de saúde privado às custas do seguro de saúde estatutário, as necessidades de financiamento do seguro de saúde estatutário certamente aumentarão. Por fim, o déficit de bilhões de dólares só poderia ser compensado aumentando o prêmio de 14,9 para 15,5%. Resta saber se existem contribuições adicionais a serem feitas. Sobre esse ponto, inúmeros especialistas discutem sobre a situação financeira e o desenvolvimento das companhias de seguros de saúde. Além disso, a porcentagem de empregadores foi congelada em 7,3%. Isso significa que todos os novos aumentos nos prêmios devem ser suportados somente pelo segurado.

Mudança é arriscada
Conclusão: A mudança para o seguro de saúde privado acarreta riscos, principalmente para aqueles que ainda não concluíram o planejamento familiar. Antes de realmente mudar, você deve obter orientação de um centro de aconselhamento ao consumidor. Oferece informações independentes e trabalha com você para fazer mais sentido. No entanto, os afetados também devem se perguntar se desejam participar do enfraquecimento do princípio da solidariedade, a fim de economizar alguns euros por ano. Quanto mais você faz a troca, mais fracas as empresas estatutárias de seguro de saúde se tornam. A extensão atual ainda é gerenciável, mas se outras mudanças legislativas forem planejadas em favor do seguro de saúde privado, ela poderá se tornar apertada para o seguro de saúde estatutário no futuro. No entanto, não se deve esconder que, segundo alguns especialistas financeiros, a situação de alguns provedores privados de seguro de saúde também não é tão favorável. A crise financeira fez com que algumas companhias de seguros enfrentassem dificuldades financeiras. Alguns acreditam que as contribuições do seguro de saúde privado também aumentarão mais. (sb, 2 de novembro de 2010)

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Imagem: Dieter Schütz / pixelio.de

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