Mulheres acadêmicas sem filhos ganham mais



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Estudo: filhos afetam salário

De acordo com um novo estudo, as crianças geralmente significam uma interrupção na carreira de acadêmicas, porque o trabalho em tempo integral e a família parecem difíceis de combinar na prática. Como parte do estudo, o Instituto HIS de Pesquisa Universitária (HIS-HF) examinou a compatibilidade do trabalho e da família. Enquanto as mulheres ainda se retiram profissionalmente quando têm filhos, poucas mudanças em seus pais.

As mulheres em período integral, com e sem filhos, ganham quase a mesma quantia.O resultado do estudo HIS é claro: os graduados em universidades sem filhos ganham mais, em média, do que aqueles que têm filhos. Foi perguntado aos graduados da graduação de 1997 na Universidade de Hannover que forneceram informações sobre seu salário um ano, cinco e dez anos após o exame. Dez anos depois de se formar na universidade, os entrevistados ganham uma média de 50.478 euros brutos por ano. A renda para mulheres com filhos é significativamente reduzida. As mães ganham uma média de apenas 30.882 brutos por ano. "A explicação está no fato de que muitas mulheres trabalham em período parcial", relata a autora do estudo, Gesche Brandt. A comparação de mulheres em período integral mostra que mulheres com e sem filhos ganham quase a mesma quantia. Enquanto as mulheres acadêmicas sem filhos ganham uma média de 54.112 euros brutos anualmente, as mulheres sem filhos ganham 52.108 euros brutos por ano.

Dos graduados pesquisados, 60% tiveram filhos dez anos após a formatura. Segundo o estudo, cerca de metade dos sem filhos gostaria de ter filhos no futuro. Para 40% dos universitários sem filhos, o alto nível de profissionalismo é a razão pela qual eles ainda não têm filhos. O estudo também mostra que, se a mulher trabalha em período integral ou em uma posição gerencial, a probabilidade de maternidade diminui.

Os homens têm pouca mudança de emprego com seus próprios filhos. Ao contrário das mulheres, poucas mudanças no trabalho para os homens quando se tornam pais. As crianças até parecem ter um impacto positivo em seu salário. Os acadêmicos do sexo masculino com filhos ganham uma média de 68.179 euros por ano, dez anos após a graduação, enquanto os homens sem filhos ganham apenas uma média de 64.154. Empregos a tempo parcial são a exceção para os homens.

Para acadêmicas do sexo feminino com crianças, as condições básicas para conciliar trabalho e família devem estar corretas, diz o autor. "Isso inclui, por exemplo, ofertas coordenadas de assistência à infância, cargos qualificados em meio período e o apoio do parceiro". Porque a divisão tradicional de trabalho por gênero ainda é comum em muitas parcerias. “Os graduados do sexo masculino conseguem conciliar carreira e trabalho principalmente pelo parceiro, assumindo o trabalho em família. O fato de o parceiro ser o principal responsável pelos cuidados infantis ainda é a exceção ”, continua Brandt.

“Definitivamente, existem mães que conseguem combinar criança e carreira com sucesso. Geralmente, eles deixam o emprego apenas por um curto período de tempo e depois voltam ao trabalho em período integral. As carreiras contínuas, em particular, mantêm as mães com um diploma universitário em boas oportunidades de carreira ”, explica o autor do estudo financiado pelo Ministério Federal de Pesquisa. ag)

Imagem: Benjamin Thorn / pixelio.de

Informações do autor e da fonte



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Comentários:

  1. Albion

    É verdade que isso é uma coisa engraçada

  2. Mohamad

    A pergunta é liberada

  3. Jozef

    By their nature, men are more interested in the question What to do ?, and women - Who is to blame?

  4. Forest

    Ele riu. Normas de imagem =))

  5. Padric

    Parabéns, você tem um ótimo pensamento.



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