A doença mental é o motivo mais comum para a aposentadoria precoce



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A doença mental é o motivo mais comum para benefícios por incapacidade

As doenças mentais levam cada vez mais a incapacidade e aposentadoria precoce. Uma avaliação do seguro de pensão alemão (DRV) mostrou que as doenças mentais se tornaram o motivo mais comum para a aposentadoria precoce do trabalho. Nos últimos dias, várias representações estaduais do Techniker Krankenkassen (TK) relataram, com referência à pesquisa DRV, que em alguns estados, como Hamburgo, Bremen, Baixa Saxônia, Baviera ou Renânia-Palatinado, quase metade da aposentadoria precoce por doenças mentais estar condicionado.

A reforma antecipada devido a doença mental aumentou dramaticamente nos últimos dez anos, com sua participação na reforma antecipada aumentando em 15 pontos percentuais entre 2000 e 2010. Com referência aos números do seguro de pensão alemão, o TK informou que, por exemplo, no ano passado em Hamburgo "57,7% das mulheres e 42,2% de todas as aposentadorias precoces para homens eram relacionadas mentalmente". A idade média das pessoas afetadas foi de 52 anos. Embora os números em outros estados federais, como Saxônia-Anhalt ou Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental, tenham sido significativamente melhores, quase um terço dos benefícios de incapacidade aprovados foram causados ​​por uma doença mental.

Doença mental devido ao estresse no trabalho? Em toda a Alemanha, a parcela média da aposentadoria antecipada em termos psicológicos da pensão por invalidez totalizou 41% em 2011, relata o “Welt Online” com referência aos números do Seguro de Pensão alemão. Depressão, transtornos de ansiedade e outros transtornos mentais são, portanto, o motivo mais comum para a aposentadoria prematura do trabalho - claramente à frente de doenças como câncer ou doenças cardiovasculares (por exemplo, doença cardíaca coronária, arteriosclerose). Mais de quatro em cada dez aposentados estão doentes mentais. Os especialistas da Techniker Krankenkasse descrevem as altas tensões no ambiente de trabalho como possíveis causas. "A pressão do tempo, a disponibilidade constante e o medo do trabalho não deixam muitas pessoas sem deixar rastro", explicou o consultor para gestão de saúde ocupacional da TK na Baixa Saxônia. Annelie Buntenbach, membro do conselho da Confederação Sindical Alemã (DGB), chega a uma avaliação comparável em uma entrevista ao "Welt am Sonntag".

Muitos trabalhadores estressados ​​pelas condições de trabalho O DGB alerta para o estresse no trabalho, motivo para o aumento da aposentadoria precoce. "O estresse psicológico causado pela agitação e estresse no trabalho se tornou tão alto que compromete a saúde e o desempenho dos funcionários", enfatizou Annelie Buntenbach. A pesquisa anual da DGB em março teria mostrado que cerca de 20% dos funcionários na Alemanha trabalham pelo menos dez horas extras por semana para lidar com a carga de trabalho. Muitas vezes, mais de um quarto dos funcionários precisa estar disponível durante o tempo livre, o que faz com que 52% dos funcionários se sintam estressados, de acordo com a pesquisa da DGB. De acordo com o Techniker Krankenkasse, é "importante que as empresas reconheçam o estresse no ambiente de trabalho em tempo útil e combatam as conseqüências para a saúde, como esgotamento ou dependência". Aqui, os executivos não devem tabu o tópico das doenças mentais e conversar com seus funcionários sobre o estresse psicossocial individual Falando no trabalho, a companhia de seguros de saúde disse. "A vontade de uma empresa de investir na saúde de seus funcionários se tornará cada vez mais importante nos próximos anos", enfatizou Sabine Voermans, chefe do representante regional da TK na Baixa Saxônia, com referência à escassez prevista de trabalhadores qualificados como resultado de mudanças demográficas.

Política pede medidas para reduzir o estresse mental no ambiente de trabalho O porta-voz da política de saúde do grupo parlamentar do SPD, Karl Lauterbach, disse ao “Welt am Sonntag” que o estresse no trabalho não permite que muitos funcionários combinem trabalho e família. "Isso explica por que as mulheres são mais propensas que os homens a serem incapazes de trabalhar por razões psicológicas", continuou Lauterbach. Um total de 48 da aposentadoria precoce para mulheres foi atribuível a problemas psicológicos, enquanto a proporção para homens foi de apenas 32%. A Ministra Federal do Trabalho, Ursula von der Leyen (CDU), também reconhece uma tendência preocupante. No futuro, os trabalhadores deverão estar mais bem protegidos contra o estresse psicológico extremo, disse von Leyen ao "Welt am Sonntag". Uma iniciativa para melhorar a saúde mental e a segurança no trabalho deve ser lançada até o final de janeiro. "Agora, estamos trabalhando lado a lado com empregadores, sindicatos e empresas de seguros de acidentes para descobrir quais programas e conceitos e regras específicas podem proteger efetivamente os funcionários do estresse psicológico", enfatizou o Ministro Federal do Trabalho em entrevista ao jornal. O aumento maciço da aposentadoria precoce como resultado de doenças mentais, de 24% em 2000 para 39% em 2010, não se deve apenas ao fato de os encargos terem aumentado, mas também em parte devido à maior abertura da população ao lidar com o assunto de doenças mentais. fp)

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