Veredicto: Sem término de pessoas infectadas pelo HIV



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Tribunal Federal do Trabalho: a infecção pelo HIV não é motivo para demissão

Pessoas infectadas pelo HIV não devem ser liberadas apenas por sua doença. Muitos elogios ao julgamento do Tribunal Federal do Trabalho. A decisão dos juízes é mesmo descrita como inovadora.

Igualando a infecção pelo HIV à deficiência O Tribunal Federal do Trabalho fortaleceu os direitos das pessoas infectadas pelo HIV. Na quinta-feira, o Sexto Senado em Erfurt (6 AZR 190/12) decidiu que não deveriam ser libertados apenas por causa de sua doença. De acordo com o princípio da igualdade de tratamento, uma infecção pelo HIV deve ser equiparada a uma deficiência e, portanto, as pessoas afetadas são particularmente protegidas contra a discriminação. Isso também se aplica ao período do teste, pelo que a expulsão de uma infecção pelo HIV é uma desvantagem imediata e, portanto, ineficaz.

Arranjos adequados para empregar pessoas infectadas pelo HIV Um técnico químico contratado por uma empresa farmacêutica para trabalhar na sala limpa em 2010 processou depois de ser demitido. O empregador descobriu a infecção pelo HIV com o médico da empresa e o libertou durante o período experimental. No entanto, os principais juízes trabalhistas não se pronunciaram sobre o indeferimento, mas encaminharam o caso de volta ao Tribunal Estadual do Trabalho em Berlim. Lá, agora era preciso verificar novamente se as precauções apropriadas poderiam ter possibilitado o emprego de pessoas infectadas pelo HIV.

O médico da empresa libera sigilo médico. O autor, infectado pelo HIV, mas que não sofre de sintomas, deve fabricar medicamentos para o tratamento do câncer administrados por via intravenosa. Pouco tempo após o início de seu emprego, o exame de emprego era realizado no médico da empresa. Durante essa consulta, o assistente técnico-químico contou ao médico sobre sua doença. Este último levantou preocupações, liberou-se do sigilo médico e relatou a infecção ao empregador. O homem foi então demitido no mesmo dia. Como seu trabalho também exige o manuseio de tampas de vidro e alumínio, a empresa temia que ele pudesse se ferir despercebido. Os juízes descobriram que os empregadores não tinham que estar em risco de infecção. No entanto, eles teriam que tomar as devidas precauções para o emprego de pessoas infectadas pelo HIV, fornecendo luvas de segurança e similares.

Fraca implementação da grande coalizão terminou A decisão do Tribunal Federal do Trabalho recebeu muitos elogios. Carsten Schatz, membro do conselho da Deutsche Aids-Hilfe (DAH), disse: "Este é um bom dia para os direitos de todos que vivem com uma doença crônica e um bom dia para as pessoas que tomam seus interesses em suas próprias mãos". O procedimento de um ano foi evitável. "A incerteza jurídica devido à má implementação da diretiva antidiscriminação da UE e da Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência foi encerrada hoje, 2005", disse Schatz.

Decisão pioneira As agências de proteção contra discriminação descreveram a decisão de Erfurt como "pioneira". A chefe da Agência Federal de Combate à Discriminação, Christine Lüders, disse: "As pessoas com HIV na Alemanha aguardam essa decisão há muito tempo". E Vera Egenberger, diretora administrativa do escritório para a implementação da igualdade de tratamento em Berlim, vê uma área cinzenta que foi eliminada Proteção contra a discriminação de pessoas com doenças crônicas fortalecida.

Sinal importante para a jurisprudência na Alemanha O tribunal deixou claro que a discriminação com base na infecção pelo HIV é tão inaceitável quanto o tratamento desigual com base no sexo ou na cor da pele, de acordo com a agência de monitoramento da Convenção da ONU sobre Deficiência. "A decisão é um sinal importante para a jurisprudência na Alemanha: a Lei Geral de Tratamento Igualitário, como outras leis, deve ser entendida à luz da Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência", disse Valentin Aichele, chefe do órgão de monitoramento da Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência. É encorajador que o tribunal tenha se referido ao princípio da acomodação razoável.

78.000 pessoas infectadas pelo HIV em todo o país No final de 2012, segundo estimativas do Instituto Robert Koch (RKI), cerca de 78.000 pessoas estavam infectadas pelo HIV em todo o país. Houve mais de 3.400 novas infecções na Alemanha no ano passado. Cerca de 550 pessoas morreram na Alemanha no ano passado devido às conseqüências da AIDS. (de Anúncios)

Imagem: Rike / pixelio.de

Informação do autor e fonte



Vídeo: O maior bate-papo sobre VINGADORES ULTIMATO do YouTube COM SPOILERS. Pipoca e Nanquim #349


Artigo Anterior

Teste: Muitos germes em saladas

Próximo Artigo

Cada terceiro filho nasce por cesariana